《職場人的生成式AI工作法:提升生產力、團隊創意和決策品質的35堂課》Audiobook 每天說聽書

書籍信息:

  • 📘 書籍: 《職場人的生成式AI工作法:提升生產力、團隊創意和決策品質的35堂課》
  • 原文書名:HBR Guide To Generative AI For Managers
  • ✍️ 作者: 艾麗莎.法瑞(Elisa Farri)、賈布里.羅薩尼(Gabriele Rosani)
  • 👩‍💼 譯者: 廖月娟
  • 🏢 出版社: 天下文化
  • 🗓 出版日期: 2025/7/31
  • 頁數:304
  • ISBN:9786264174541

框架:

  • 主題與分類
    這本書屬於「商業管理」與「人工智慧應用」領域,特別聚焦在生成式AI如何提升職場效率、生產力與決策品質。
  • 核心問題
    • 生成式AI如何改變現代職場的工作方式?
    • 管理者如何有效利用生成式AI促進團隊創意與協作?
    • 在導入AI工具時,該注意哪些倫理與實務挑戰?
  • 一句話總結
    本書透過35堂實務課程,指導管理者和職場人士如何善用生成式AI技術,提升工作效率、激發團隊創新並做出更優決策。
  • 內容說明
    《職場人的生成式AI工作法》結合哈佛商業評論的專業視角,系統性介紹生成式人工智慧在企業管理中的具體應用。全書分成35堂課,每堂課都針對一個實務議題,如如何利用AI輔助資料分析、文案撰寫、會議紀錄、自動化流程等。作者們不僅分享技術操作指南,更深入探討導入過程中可能遇到的阻力和倫理問題,並提出解決策略。此外,本書強調人機協作的重要性,鼓勵讀者將AI視為增能工具,而非替代品。透過豐富案例和具體方法,幫助管理者提升團隊生產力與創造力,同時優化決策流程,是現代職場不可或缺的實用指南。
  • 整體框架結構
    1. 生成式AI基礎認識
    2. AI在個人工作中的應用技巧
    3. 團隊協作與創意激發的方法
    4. 決策支持與風險管理
    5. 導入生成式AI的策略與倫理考量

評論:

《職場人的生成式AI工作法》是一部結合理論與實踐的優秀指南,它不僅讓讀者理解什麼是生成式人工智慧,更重要的是教會如何將這項技術落地到日常工作中去。作者以清晰條理分章節拆解複雜概念,用具體案例說明操作方法,使得即使非技術背景的人也能輕鬆上手。本書同時兼顧了技術帶來的挑戰,如偏見風險及倫理問題,提醒讀者保持警覺並負責任地使用工具。然而,由於科技快速演進,有些未來趨勢和法律層面尚待補充,但整體而言,本書為管理者及職場人士提供了極具參考價值且實用的方法論,是現代企業數位轉型不可或缺的一環。

推薦:

這本書值得推薦給所有想了解並善用生成式人工智慧提升工作效率和團隊競爭力的管理者、專案負責人及職場專業人士。無論是剛接觸AI的新手還是希望深化應用經驗的從業者,都能從中獲得具體操作指引和啟發,有助於在數位時代保持領先地位。


每天一本書

你是不是也得了一種叫「星期一恐懼症」的病?症狀是:週日晚上就開始焦慮,因為你知道一進辦公室,就會被數不清的郵件、報表和會議淹沒。我跟你說,這病有救了。根據《哈佛商業評論》的分析,一個懂得善用 AI 的工作者,每週平均能奪回 8 小時的「自由時間」。

這本《職場人的生成式 AI 工作法》就是你的「時間奪回指南」。兩位作者,艾麗莎.法瑞和賈布里.羅薩尼,一位是頂尖商業媒體的觀察家,一位是專門幫大企業導入 AI 的實戰顧問。他們把複雜的技術,翻譯成 35 堂你我都能懂、能上手的實戰課。

接下來,我會像你的專屬 AI 教練,用一個「我搞砸了」的真實故事開場,帶你拆解這本書的三大核心心法,最後給你一套可以直接抄作業的「AI 工作流改造清單」。這不只是一本工具書,它是一套能讓你告別無效加班、重新拿回工作主導權的全新作業系統。準備好升級你的大腦了嗎?我們開始吧!

執行任務員工

說聽書智能體運營小隊

這本書的核心思想,其實不是在談技術,而是在談「專注力」和「價值」。AI 最大的恩賜,是把我們從低價值的重複勞動中解放出來,讓我們可以去做那些真正體現人類智慧、創意和溫度的、更有價值的事情。

所以,我給你的最後一個的挑戰是:今天下班前,就花 15 分鐘,完成你的第一次自動化實驗。你會發現,準時下班、擁有完整而寧靜的夜晚,真的沒有那麼難。希望這本書,能成為你撬動工作與生活平衡的那個支點。

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